先日パーソナル・トレーニングが復刻しましたね。皆さんは交換しましたか？
まずはパーソナルトレーニングの効果について振り返りましょう！
☆5 パーソナル・トレーニング
LV1 HP400/ATK250
LV100 HP1600/ATK1000
クエストクリア時に得られるマスターEXPを増やす 2%(最大開放時10%)
効果としては入手経験値が増えるというもの。先月レベル上限が開放されたこともあり、持っていて損はありません。フレンドもサポートにおいていれば、合わせて20%となるため、なかなかいい効果になると思います。
入手にはレアプリ1つを使用して、マナプリズム交換『パーソナル・トレーニング』を交換します。その後、マナプリ交換にてマナプリ1,000個で1枚、最大5枚交換可能になります。そのため、限凸にはレアプリ1、マナプリ5,000を必要とします。
大量のマナプリが必要なため、今すぐ交換…というわけにはなかなかいかないかもしれませんが、幸い期限は1年以上(無期限？)のため、こつこつ貯めれば、無課金微課金でも十分交換可能だと思います。
実際にどれほど効果があるのか、計算してみました。
現状、一番マスターEXPが稼げるのは、6章・大神殿の太陽王の居城です。AP22で26,376EXP手に入ります。
そこにパーソナルトレーニングx2、電子肖像(マスターEXP+50)で攻略した場合、手に入るEXPは31,701となります。約5,000多く手に入りました。かなり効率がよくなりますね。
マスターレベルはいくつあっても困らないので、マナプリに余裕があるなら交換するとよいでしょう。
愉悦麻婆三号
個人的には、これを交換するより先にモナリザを交換することをオススメします。QPは大量に必要なので…。
前パーソナルトレーニングが登場したときはレベルマックスになっていたのでスルーしましたが、今回はどうしようかな～。次のレベル上限開放までに140行けそうだし、レベル急いであげてもあんまり恩恵少ないし…。そもそもレアプリを持ってないですが…。
個人的には、これを交換するより先にモナリザを交換することをオススメします。QPは大量に必要なので…。
前パーソナルトレーニングが登場したときはレベルマックスになっていたのでスルーしましたが、今回はどうしようかな～。次のレベル上限開放までに140行けそうだし、レベル急いであげてもあんまり恩恵少ないし…。そもそもレアプリを持ってないですが…。
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どうせレベルはすぐにカンストするし急いで上げる必要もない 余程マナプリ有り余ってる人以外は今後の為に貯めておいた方がいい
所長、ランチも復刻の目処たったけど、実際使うのはランチとモナリザだけかな。所長礼装に合わせて、新マスター礼装にワンちゃん？ 和装かブライダル衣装が欲しい
優先順位はモナリザ≧ランチ＞トレーニングかな。モナリザはＱＰ集めに欲しいし、フレポを意識するならランチは必要
トレーニングよりもレッスンの方が優先度高いな マスター礼装の経験値アホみたいに必要だし
今回はマナプリ温存だね
マシュのマシュマロが強調される良礼装(真顔)
いつになったら新しいマナプリ礼装くるのか... ランチ終わってからそこそこ経つのに
マナプリよりもレアプリが手に入ったことがありません
そこに星4サーバントがおるじゃろ？
マスターレベルで判断する上級者様居るし、早くフレ枠増やしたい人の為ならあり。それでもモナリザの方が優位性高いけど
そうなんだよね、レベル上限が無ければ別だけど140になったらまたしばらく130の時みたいに足踏みだろうから急いでもねぇ…コストも1しか増えないし
今モナリザ集めてるやつ 自分がどれだけ宝物庫回すか考えてから交換しろ QP集めをイベントに頼ってるお前、モナリザはまったく必要ない
いらねーって余裕こいてたらいきなり必要経験値バカ上げされてみんな集め出すパターンだったりして
おおいに有り得そうだから怖い。